FIG 0.0

Die passende ZFA hat längst eine Stelle,und ist trotzdem ansprechbar.

Ansprechperson: Andreas Neumann
Telefon: +49 1588 8637056
Felder: Ausbildung · Fortbildungen · Berufserfahrung

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Garantie

Weil wir Ihr Profil jeden Tag neu mit der Kandidaten-Cloud abgleichen, wissen wir vor dem Start, ob passende Fachkräfte in erreichbarer Nähe sind. Auf die versprochene Einstellung gilt deshalb unsere Geld-zurück-Garantie, für Zahnarztpraxis, MVZ und Hausarztpraxis.

Ansprechperson: Andreas Neumann
Telefon: +49 1588 8637056
Adresse: Karlstraße 5, 80333 München
Felder: Ausbildung · Fortbildungen · Berufserfahrung · Standort · Mobilität · Arbeitszeiten · Wechselstatus

Einstellung mit Geld-zurück-Garantie¹

Auf die versprochene Einstellung gilt die Geld-zurück-Garantie.

Preisobergrenze anfragen

Thema: Zusage
Garantie: Bleibt die versprochene Einstellung aus, erhalten Sie Ihr Geld zurück.
Verfügbarkeit: Vor dem Start steht fest, ob passende Fachkräfte in Ihrer Region verfügbar sind.
Ehrlichkeit: Reicht das Potenzial in Ihrer Region nicht, sagen wir ab, bevor Sie investieren.
Ihre Zeit: Sie sprechen ausschließlich mit Fachkräften, die Ihr Angebot angenommen haben, auf Wunsch außerhalb der Sprechzeiten.
Wartezeit: ⌀ 72 Stunden bis zu den ersten passenden Kandidaten.
Abgleich: Unser System gleicht Ihre Stelle tagesaktuell mit unserer Kandidaten-Cloud ab.

Leistungen

Wie Karrierequelle Fachkräfte findet, die wirklich wechseln.

FIG 0.1Cloud

Unsere Kandidaten-Cloud

Ob eine ZFA Prophylaxe kann und ob sie Ihre Praxis erreicht, sind zwei Fragen. Unsere Datenbank wechselwilliger Praxisfachkräfte beantwortet beide: Ausbildung, Fortbildungen, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus sind darin strukturiert erfasst, für Zahnarztpraxen, MVZ und Hausarztpraxen.

FIG 0.2Vorprüfung

Vorprüfung durch die KI

Bevor jemand angesprochen wird, gleicht unsere KI über 100 Datenpunkte je Kandidat mit Ihrer Stelle ab: Ausbildung, Fortbildungen, Arbeitszeiten, Wegstrecke, Wechselstatus. Profile, die nicht zu Ihrer Stelle passen, kommen gar nicht erst in die Ansprache.

FIG 0.3Kontakt

Mensch und KI kontaktieren

Unsere KI und unsere Recruiter kontaktieren die passenden Fachkräfte und prüfen Qualifikation sowie Interesse. Sie erhalten ausschließlich Kandidaten, die fachlich zu Ihrer Praxis passen, aus Ihrer Region kommen, Ihr Arbeitgeberangebot akzeptieren und ernsthaft wechseln wollen.

Ablauf

Sechs Schritte bis zum besetzten Stuhl.

Station 01Bedarf klären
Station 01
Ihren Bedarf aufnehmen
- Welche Stelle offen ist und seit wann.
- Zahnarztpraxis, MVZ oder Hausarztpraxis, welche Sprechzeiten, welcher Einsatzbereich.
- Welche Qualifikation zwingend ist, etwa ZMP für die Prophylaxe oder ZMV für die Abrechnung.
Station 02Kandidatensuche
Station 02
In der Kandidaten-Cloud suchen
- Unsere zentrale Datenbank von Praxisfachkräften, die wechseln wollen.
- Strukturiert nach Ausbildung, Fortbildungen, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus.
- Wer für Ihre Stelle realistisch in Frage kommt, steht darin, bevor eine Anzeige geschaltet wäre.
Station 03Vorprüfung
Station 03
Die KI prüft vor
- Ausbildung, Arbeitszeiten, Wegstrecke, Wechselstatus: über 100 Datenpunkte je Kandidat.
- Dazu die Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt für ZFA, ZMP und MFA.
- Tagesaktueller Abgleich Ihrer Stelle mit der Kandidaten-Cloud.
- Am Ende steht, wer jetzt zu Ihrer Assistenz oder Ihrer Rezeption passt.
Station 04Erstkontakt
Station 04
Erstkontakt
- Der erste Kontakt kommt von uns, nicht von einer Anzeige.
- Unsere KI kann priorisierte Kandidaten innerhalb von 60 Sekunden kontaktieren.
- Im Gespräch prüfen wir Ausbildung, Arbeitszeiten und Ihr Arbeitgeberangebot.
Station 05Zusage
Station 05
Qualifikation und Interesse
- Ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch.
- Fachlich geeignet, aus Ihrer Region.
- Der Lebenslauf ist vollständig.
- Ihr Arbeitgeberangebot ist akzeptiert, Sprechzeiten eingeschlossen.
Station 06Einstellung
Station 06
Ihr Gespräch
- Sie erhalten Ihre Kandidaten nach durchschnittlich 72 Stunden.
- Das Gespräch terminieren wir auf Wunsch direkt, passend zu Ihrem Praxisplan.
- Am Tisch sitzt nur, wer Ihr Angebot bereits akzeptiert hat.

05 · Vor dem Gespräch

Geschäftsführer begrüßt eine neue Mitarbeiterin per Handschlag

Wir warten nicht auf Bewerbungen. Fachkräfte aus Ihrer Region stehen in unserer Kandidaten-Cloud, bevor Ihre Stelle frei wird. Sie sprechen nur mit Kandidaten, die Ihr Angebot akzeptiert haben.

Erstgespräch anfragen

Fragen

Bevor Sie zum Hörer greifen: die üblichen Fragen

Klassische Agenturen schalten Anzeigen und leiten weiter, was hereinkommt. Karrierequelle arbeitet andersherum: Unsere KI durchsucht täglich die Kandidaten-Cloud nach ZFA, ZMP, ZMV und MFA, die gerade wechselbereit sind und zu Ihrer Stelle passen. Wer nicht zu Ihrer Stelle passt, wird dafür gar nicht angesprochen. Sie bekommen vorgeprüfte Fachkräfte, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.

07 · Der erste Schritt kostet nichts